本网讯（文/潘楠）4月6日下午，特聘教授考核汇报会在第二报告厅举行。人事处组织校外专家对我校冯志伟、吴卫东、吉宏龙三位特聘教授和外籍专家路承彪教授进行了考核。考核组由郑州大学、河南大学、河南师范大学的业内权威专家组成，科技处、研究生处、学位办负责人和相关院系班子成员、教研室主任、博士、教师代表近150人参加了考核会。

人事处首先介绍了四位参加考核教授的有关情况，考核程序按照个人汇报、专家提问、答辩、专家评议等环节进行。考核前专家提前审阅了四位教授的代表性论文及考核材料。四位被考核教授从院系发展、学科与团队建设、人才培养、学术研究等方面取得的成绩进行了15分钟的多媒体汇报，并对专家提出的问题进行了答辩。考核专家对每位教授进行了认真、严格、有针对性的评议，对四位教授在聘任期内所做的工作给予了充分的肯定，最终认定四位教授考核结果均为“优秀”。

据了解，我校特聘教授考核汇报工作采取年度考核与聘期考核相结合的考核方式，以期真正实现一流人才、一流业绩、能进能出、能上能下的人才流动机制。

（编辑 崔 静 王 欢）