为维护学校干部选拔任用工作的严肃性，确保干部换届调整工作平稳有序公正透明开展，着力营造风清气正的政治生态，特制定以下换届调整工作纪律。

一、提高政治站位，压实主体责任

干部调整工作是学校组织建设的重要环节，各级党组织要切实履行主体责任，坚决贯彻落实学校党委决策部署，严守纪律、加强监督，将严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实，确保干部换届调整工作风清气正。要加强政策宣传和纪律教育，组织党员干部深入学习换届政策法规和纪律规定，教育引导党员干部增强纪律意识和规矩意识，正确行使民主权利，正确对待进退留转，自觉接受和服从组织安排，对苗头性倾向性问题抓早抓小，防微杜渐。全体党员干部和教职工要充分认识严肃换届纪律的重要性，认真执行学校党委决定，讲原则、讲大局、讲境界，服从组织安排、服从工作需要，积极支持和配合本次调整工作，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，坚决维护换届调整工作的严肃性和权威性，确保党委的决策部署落到实处。

二、严明纪律要求，做到“十个严禁”

全体党员干部和教职工要严格执行中央纪委国家监委和中共中央组织部联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》相关要求，坚决做到以下“十个严禁”：

一是严禁结党营私。对拉帮结派、上下勾联、搞团团伙伙和小圈子的，以人划线、任人唯亲、排斥异己的，培植个人势力、结成利益集团的，一律严肃查处。

二是严禁拉票贿选。对通过宴请、安排消费活动，快递邮寄、电子红包、网上转账等方式赠送礼品礼金，以及打电话、发信息、当面拜访、委托他人出面等形式，在民主推荐中搞拉票、串联等非组织活动的，一律严肃查处。

三是严禁买官卖官。对以谋取职务、提高职级待遇等为目的贿赂他人的，通过帮助他人谋取职务、提高职级待遇索取、收受贿赂的，一律严肃查处。

四是严禁跑官要官。对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务、提高职级待遇的，一律严肃查处。

五是严禁个人说了算。对以个人决定代替党组织集体研究决定的，授意、暗示、指定提拔调整人选的，一律严肃查处。

六是严禁说情打招呼。对为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的，违规干预干部选拔任用的，一律作为领导干部违规插手干预重大事项的情形记录在案，并严肃查处。

七是严禁违规用人。对借换届之机突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反规定程序选拔任用干部的，一律严肃查处。

八是严禁跑风漏气。对泄露、扩散换届人事安排等保密信息的，一律严肃查处。

九是严禁弄虚作假。对篡改、伪造干部人事档案材料的，在换届考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的，一律予以纠正，并严肃查处。

十是严禁干扰换届。对破坏、干扰影响换届的，妨害他人自由行使民主权利的，造谣诽谤、诬告陷害或者打击报复他人的，一律严肃查处。

三、规范工作流程，确保程序严谨

各相关单位要严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》及学校干部调整工作方案，坚持公开、公平、公正原则，规范操作流程。在民主推荐、民主测评、组织考察等各个环节，做到程序完备、操作规范、记录详实。参与干部考察工作的人员，要秉持实事求是的态度，客观公正反映考察情况，不得隐瞒、歪曲事实，确保考察结果真实准确，为干部选拔任用提供可靠依据，保证本次干部调整工作顺利进行。

四、强化监督问责，严肃执纪追责

学校各级纪检监察机构将全程参与监督，畅通监督举报途径，对群众反映涉及违规收受礼金、侵害群众利益等问题线索，将联合组织部门迅速核查，发现一起，查处一起，决不姑息，以“零容忍”态度维护干部换届调整工作的严肃性和权威性。

全校各级党组织和全体党员干部、教职工要自觉遵守干部换届调整工作纪律，共同营造公平公正、风清气正的选人用人环境，为学校建设成为特色鲜明的现代化医药大学提供坚强的组织和纪律保障。欢迎广大干部职工对此次干部换届调整工作进行监督。

监督举报电话：3029443（校纪委）；3831311（党委组织部）。

中共华亿在线体育（中国）官方网站纪律检查委员会

2025年7月8日