本网讯（文/刘志浩 顾颜胜 图/刘志浩）10月26至28日，副校长王辉带队到西南地区医学类高校及科研院所宣讲我校人才招聘政策，并与我校优秀校友沟通交流，同时参加了在四川大学举行的2016年秋季人才招聘活动。人事处负责人及相关工作人员陪同前往。

经前期充分调研并积极联系，王辉一行到四川大学进行宣传交流。四川大学基础医学与法医学院负责人在会议室接待了王辉，双方就人才队伍建设、学科平台建设、人才培养模式等问题进行了深入交谈，在两校博士联合培养、优秀博士毕业生就业推荐等方面达成了初步合作意向。

为使宣传更加深入、更具精准度，人事处分别于27日上午和下午组织了两场博士见面会，着重宣讲我校人才引进政策和优势。第一场的对象是四川大学基础与法医学院、药学院、公共卫生学院和生命科学学院培养的博士，有27位参加；第二场的对象是四川大学华西医院和国家重点实验室培养的博士，有19位参加。目前我校在四川大学在职攻读博士学位的3位教师也参加了见面会。会上，人事处负责人从新乡市经济社会发展、华亿在线体育（中国）官方网站近百年办学历程和新时期学校发展定位进行了详尽的讲解，并重点把学校引进人才的待遇优势、环境优势和干事创业的平台优势进行了宣讲。博士们对我校良好的发展态势和优越的政策环境表现出极大的兴致和关注，纷纷对“265人才工程”建设规划、学科研究方向以及团队运行机制等问题进行提问，人事处一一作了解答，许多博士现场投递简历，明确加入华亿在线体育（中国）官方网站的意愿。经统计，两场宣讲会共收集基础医学、临床医学、法医学、药学等专业博士简历20份。下一步人事处将与这些博士保持密切联系，以期争取他们来校工作。

期间，王辉还分别与我校校友、第三军医大学西南医院梁后杰教授和四川大学华西医院车国卫教授会见，并进行深入交流。王辉把学校近年来的发展情况和成绩作了介绍，把学校在“十三五”期间布局转型发展所面临的形势和挑战作了客观深入分析，同时表达了学校对校友们在外发展的关注和关心。作为西南地区的优秀校友代表，梁后杰、车国卫教授表示，母校的“新医精神”激励了一代又一代新医学子刻苦学习、努力奋斗，大家对母校的感情深厚而深沉，只要母校需要，校友们随时准备出发。在学校与第三军医大学和四川大学两所高校对接的前期，梁后杰和车国卫教授积极联系、协调、组织，使得整个宣讲活动顺利进行。

王辉一行还参加了成都高校2016年秋季博士、中高级人才供需洽谈会，来自全国高校30余家单位参加，近3000名毕业生进场。我校人事处工作人员现场发放宣传材料，对应聘人员进行政策讲解、答疑，使宣传面进一步扩大。

据悉，为转变引才观念，创新引才方式，我校专门召开了博士引进工作会议，按照引才新思路，要求成立学校和院（系、部）两级人才引进工作领导小组，实施人才引进校际对接计划，充分发挥院（系、部）在人才引进工作中的主体作用。此次西南高校政策宣传对接之行，将为下一步各院（系、部）走出去提供范式，以使人才招聘工作更有针对性、更有成效。

（编辑 王欢；审核 文轩）